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タイトル

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行動健康のケースマネージャー

説明

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私たちは、行動健康のケースマネージャーを募集しています。行動健康のケースマネージャーは、精神的・感情的な課題を抱えるクライアントに対して、適切なサービスや支援を提供し、彼らの回復と生活の質の向上を支援する重要な役割を担います。この職種では、クライアントのニーズを評価し、個別のケアプランを作成し、医療提供者、カウンセラー、社会福祉士などの専門家と連携して、包括的な支援を提供します。 主な業務には、クライアントとの面談、進捗状況のモニタリング、サービス提供者との連絡調整、必要に応じたリファーラルの実施、記録の管理、そしてクライアントの家族や支援者との協力が含まれます。また、地域資源の活用や、クライアントが自立した生活を送るための支援も行います。 この職種には、優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、共感力、そして多様な背景を持つ人々と効果的に関わる能力が求められます。精神保健や社会福祉に関する知識と経験がある方を歓迎します。 行動健康のケースマネージャーは、クライアントの人生にポジティブな影響を与えるやりがいのある仕事です。チームの一員として、地域社会の健康と福祉の向上に貢献しませんか?

責任

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  • クライアントのニーズ評価とケアプランの作成
  • サービス提供者との連絡調整
  • クライアントの進捗状況のモニタリングと記録管理
  • 必要に応じたリファーラルの実施
  • クライアントの家族や支援者との連携
  • 地域資源の活用と紹介
  • 危機介入や緊急対応の実施
  • チームミーティングへの参加と情報共有
  • 法的・倫理的基準の遵守
  • クライアントの自立支援と生活スキルの向上支援

要件

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  • 社会福祉、心理学、看護、または関連分野の学士号
  • ケースマネジメントまたは行動健康分野での実務経験
  • 優れた対人スキルとコミュニケーション能力
  • 多様な文化や背景への理解と尊重
  • 基本的なPCスキルと記録管理能力
  • 柔軟性と問題解決能力
  • チームワークと独立した作業能力の両立
  • 必要に応じての出張や訪問対応
  • 日本語での高い読み書き能力
  • 精神保健福祉士や社会福祉士の資格があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • 行動健康分野での経験について教えてください。
  • クライアントとの信頼関係を築く方法は何ですか?
  • 困難なケースにどのように対応しましたか?
  • チームでの協働経験について教えてください。
  • 文化的に多様なクライアントへの対応経験はありますか?
  • 記録管理や報告業務の経験はありますか?
  • 緊急時の対応経験について教えてください。
  • どのように自己管理を行っていますか?
  • この職種に応募した動機は何ですか?
  • 将来のキャリア目標を教えてください。